Нашел работу в Польше. Устроился на склад возле Кракова. Через полтора месяца уехал домой по личным причинам. Пришел к работодателю и попросил рассчитать меня, потому что до зарплаты еще три недели, а мне деньги нужны. Он промычал невнятно, сказал про карточку банковскую и дело закончилось. Уехал домой с пустыми руками. Хочу написать жалобу. Кто знает, как это сделать? Я слышал, на недобросовестных работодателей можно в инспекцию працы писать жалобы. Кто-нибудь уже делал подобное? Может есть какие рейтинги польских работодателей, чтобы знать на будущее стоит ли связываться?
В чем причина того, что вы собираетесь пожаловаться на своего работодателя? Раньше вам деньги выплачивали вовремя и на карточку?
Ну, когда подписывал контракт, то было сказано, что до 10 числа следующего месяца. В первый раз так выплатили. Я попросил рассчитать меня сразу. Он не дал мне зарплату, когда я ему сказал, что на следующий день уезжаю.
Зря думаете, что у работодателя или агентства, деньги кучей свалены в кабинете на полу. Зарплата начисляется работникам, когда закрывается отчет. Затем выставляется фактура. Срок оплаты по стандарту составляет одну календарную неделю. Поэтому получается, что работники получают зарплату до 10 числа следующего месяца за предыдущий. Сегодня 9 число. Если зарплату выплачивали на карточку, а не в конвертах выдавали, то работодатель работает честно, поскольку транзакции можно отследить. Проверьте завтра свой счет.
Не мог бы. Послушайте, я держу агентство и кандидатов, подобных вам просто тьма. У нас существуют строгие формы отчета, налоговая и прочие инстанции, контролирующие работу. Если в договоре прописано, что деньги до 10 числа, то чего вы нервничаете? Когда идет задержка выплаты, то можете задаваться вопросом, кому пожаловаться. По правилам, вы должны были две недели отработать, чтобы на ваше место могли найти замену. Так что радуйтесь, что не оштрафовали.
Подскажите, как поступить. Я сейчас работаю контролером качества на складе и подался на карту часовего побыту. Хочу сменить работу, потому что часто отправляют домой из-за отсутствия работы, за ночные смены не доплачивают, как обещали. Не хочу терять карту. Можно ли легально работать в другом месте и оформить карту ВНЖ? Потому что все говорят, что это невозможно.
Возможно, но довольно проблематично. Привязка идет к конкретному месту работы и к конкретной должности. Минимальные изменения (например, вас перевели с одного объекта на другой, расположенный на соседней улице) способствуют целой куче бумажной волокиты в соответствующих госструктурах.
Карта часовего побыту дается исключительно под конкретного работодателя и если вы меняете место работы, то и карту нужно будет менять.
В этой теме предлагают работу или просто делятся опытом? Я в июне ездила на сбор клубники. Мой Пан сделал сезонное приглашение и осталось 5 месяцев. Хотелось бы подзаработать перед праздниками. Ездила по биометрическому паспорту, но хочу сделать визу. Возможно ли так?
Сезонные приглашение выдаются сроком на 9 месяцев и с этим видом разрешения можно работать только в сельском хозяйстве или в отельном бизнесе. Если ваша работа не связана с этими видами деятельности, то лучше не рисковать. Найдите работу, согласуйте с рекрутерами, и они сделают новое разрешение, по которому и откроете себе визу. Главное, чтобы прошлый работодатель вам это разрешение аннулировал.
Когда работодатель делает вам разрешение, он обязан отчитаться в urzędzie pracy. Соответственно, в день, когда работник приступил к работе, он подал отчет. При окончании работы необходимо такой же отчет отправить. Если он этого не сделал, то фактически вы числитесь у него в штате сотрудников и вам считаются дни. Поэтому, когда будете оформлять новое разрешение, то у вас может не оказаться свободных дней и придется ждать коридор. Я бы советовала уточнить у Пана.
Иностранцам разрешено находиться и работать на территории Польши 180 дней в году. Не будем сейчас затрагивать воеводское приглашение, ВНЖ, ПМЖ и прочие документы. Говорим исключительно об обычной рабочей визе. Когда эти 180 дней истекают, вы обязаны вернуться на родину. При смене работы, оформляется новое разрешение, но на основании печатей пересечения в паспорте, работники «ужонда» имеют специальный калькулятор дат. Он показывает, на сколько дней может быть выдано разрешение. И если работодатель его не аннулировал, то, по факту, вы все еще «работаете» у него.
Я скоро поеду учиться в Польшу, интересует возможность подработки. Но дело в том, что я несовершеннолетний и 18 стукнет в следующем году. Могут ли несовершеннолетние студенты работать в Польше? Желательно, конечно, официально, но рассмотрю разные варианты.
Существуют некоторые компании, готовые взять несовершеннолетнего, но только в том случае, если с вами есть опекун, который берет на себя ответственность за вас.
Зависит напрямую от места работы и от графика. Например, магазины сети «Жабка» охотно берут студентов. Свободно 2500-2800 злотых можно заработать. И за график всегда можно договориться, но не знаю, как там дела обстоят с несовершеннолетними. Вам необходимо на месте узнавать.
