Страница 2 | Вся правда о трудоустройстве в Швеции

Тема в разделе "Работа в Швеции", создана пользователем , 5 фев 2021.

  1. InterSaler

    InterSaler Member Пользователь

    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Вот вам таблица) Здесь средние зарплаты по профессиям в месяц. Если говорить об уровне средних зарплат, Швеция занимает лидирующие позиции в Европе. Но нужно учесть, что работники значительную часть отдают налоговой. Общая ставка подоходных налогов доходит до 57%. Если мы будем ориентироваться на информацию с официального сайта шведского статистического управления, средняя ЗП в Швеции в этом году составляет порядка 3700 евро, но “на руки” труженник в среднем получает 2800 евро.
    upload_2021-7-29_13-44-45.png
    upload_2021-7-29_13-44-54.png
     
  2. JimmyK

    JimmyK Member Пользователь

    Сообщения:
    6
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Ну у них и налоги конечно!!:eek::eek:
     
  3. HardWorker

    HardWorker New Member Пользователь

    Сообщения:
    3
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Гуглил о доходах и занятости в этой стране, так вот есть у них такая штука, что лица которые не есть резидентами страны, но получили вид на жительство с целью устроиться на работу на период до 183 дней в году, выплачивают фиксированный налог, что составляет 20% в независимости от суммы годового дохода.
    Мне кажется это весьма неплохо!:cool:
     
  4. Euroman

    Euroman New Member Пользователь

    Сообщения:
    4
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Весьма неплохо, да) Насколько мне известно, больше зарабатывают в Евросоюзе только в Норвегии, Дании ну и конечно Швейцарии.
     
  5. JimmyK

    JimmyK Member Пользователь

    Сообщения:
    6
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Подскажите пожалуйста, как проходит процесс трудоустройства в Швеции? Как выглядит приглашение от работодателя? Хочу лучше понять как это должно выглядеть, увидеть отзывы переехавших так сказать)
     
  6. InterSaler

    InterSaler Member Пользователь

    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Сейчас попробую пояснить интересующий вас вопрос)
    Для граждан стран, которые не входят в ЕС, важным условием трудоустройства в Швеции есть оформление разрешения на работу. Для оформления разрешения, иностранец должен получить приглашение от конкретного нанимателя. Решать вопросы оформления иностранец будет с нанимателем.
    В свою очередь наниматель должен:
    • Разместить вакансию на сайте трудового посредничества Европейской Комиссии EURES минимум за 10 дней до приглашения иностранного сотрудника на работу;
    • Установить соответствующую зарплату и создать комфортнее трудовые условия для иностранца;
    • Отправить заявку в профсоюз после согласования с будущим сотрудником;
    • После того, как профсоюз рассмотрит условия работы, отправить официальное письменное приглашение будущему сотруднику.
    После этого вам необходимо обратиться в консульство Швеции, предоставить нужные документы и подать заявку для выдачи разрешения.
     
  7. JimmyK

    JimmyK Member Пользователь

    Сообщения:
    6
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    А есть возможность сделать это дистанционно? Сами понимаете, эпидемия, карантин и т.д. Куда не пойдешь, везде очередь.
     
  8. InterSaler

    InterSaler Member Пользователь

    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Даа;) В консульстве предусмотрели такую возможность. Вам нужно зайти на сайт миграционного агентства и вуаля)
    Но учтите, что сайт на шведском языке!)
     
  9. Markos9

    Markos9 Member Пользователь

    Сообщения:
    6
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Добавлю пожалуй, с что для оформления разрешения нужно будет внести сбор за оформление. Не знаю сколько сейчас, но раньше было 200 евро.
     
  10. JimmyK

    JimmyK Member Пользователь

    Сообщения:
    6
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Может вы еще знаете, какие нужно документы предоставить?
    Со шведским языком справлюсь как-то, мы не к каменном веке живем.
     
  11. InterSaler

    InterSaler Member Пользователь

    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Нужно будет заполнить анкету, предоставить фото, паспорт с копиями отдельных страниц и документы от нанимателя.
     
  12. Викинг

    Викинг Member Пользователь

    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    А как лучше искать работу, когда ты уже на территории страны и у тебя нет разрешения на трудоустройство?
     
  13. Markos9

    Markos9 Member Пользователь

    Сообщения:
    6
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Ну я думаю, вы можете купить газетку и там сможете найти варианты работы, что не требует квалификации, как например официант в кафе или сортировщик на завод, или уборщик офисов, клининговую компанию, курьер, водитель и т.д.
    Я думаю, студенты как то так и ищут подработок;)
    Вот вам несколько газет:
    • Dagens Nyheter.
    • Svenska Dagbladet.
    • Di.
     
  14. Викинг

    Викинг Member Пользователь

    Сообщения:
    5
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Блин, я тут думаю себе, я слышал такое, что в Польше большое количество наших трудятся нелегально. Такое прокатит в Швеции? Или лучше не стоит?
     
  15. InterSaler

    InterSaler Member Пользователь

    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Емм, но это достаточно рискованно) Даже не знаю)
    Знаю, что так часто делают ребята, что ездят с Украины по своей безвизовой программе на три месяца) ну это уже на ваше рассмотрение, еще нужно найти надежного работодателя.
    Ведь, насколько известно мне, последнее время в Польше развелось не мало недобросовестных нанимателей, которые “бросают на бабки”.
    И еще если всплывёт информация, что ты работал нелегально, то есть налоги не платил, тебе придется их самому выплачивать и к этому еще добавляется штраф в размере 40% неуплаченных налогов.
    И вообще хочу дать совет, когда начинаете сотрудничество в Швеции с работодателем, требуйте от него зарплатные ведомости. Каждый раз он при выплате зарплаты обязан выдать вам ведомость, в которой содержатся некие данные:
    • Названия компании / предприятия;
    • Имя и персональный номер сотрудника;
    • Брутто-зарплата сотрудника;
    • Налоги, которые работодатель уплатил;
    • Нетто зарплата сотрудника.
    Эта ведомость есть доказательством того, что вы трудоустроены официально и компания платит за вас налоги.
     
  16. Euroman

    Euroman New Member Пользователь

    Сообщения:
    4
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    А вообще в Швецию сложно получить рабочую визу?
     
  17. InterSaler

    InterSaler Member Пользователь

    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Ну получение визы вообще дело не простое и забирает не мало времени. Рабочая виза в Швецию оформляется в несколько этапов:
    Сначала изучается рынок труда, вакансии в Швеции;
    После этого происходит поиск работодателя. Проведение с ним переговоров о оформлении трудовой договоренности;
    Он же готовит официальное приглашение на работу для будущего сотрудника и готовит трудовой контракт, посылает акты претенденту через email;
    В свою очередь претендент на получение визы должен подготовить необходимые документы. После того, как он получил приглашение на трудоустройство, от отправляется в шведское консульство с полным пакетом актов и ходатайством о предоставлении въездного документа типа D;
    Стоит учесть, что в процессе ожидания ответа консула. Кандидат может быть вызван на дополнительное собеседования, где явка должна быть 100%. Если же он без поважней причины не приходит на собеседование, обработка его документов приостанавливается;
    И последний этап - ожидание ответа на ходатайство и готовности визы.
     
  18. Euroman

    Euroman New Member Пользователь

    Сообщения:
    4
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Блин, даже не знал, что здесь возможно дополнительное собеседование. Спасибо!:D
     
  19. SpaceRider

    SpaceRider New Member Пользователь

    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Может здесь кто-то в теме, если трудиться нелегально, какие могут быть последствия?
     
  20. InterSaler

    InterSaler Member Пользователь

    Сообщения:
    10
    Симпатии:
    0
    Баллы за нарушения:
    0
    Нелегальный труд в Швеции, как и в любой другой стране (наши страны мы не берем во внимание) может принести немало неожиданных не весьма приятных последствий.
    Если вы работаете нелегально:
    • Сложно будет арендовать жилье, кредит вы вообще не сможете получить, так, как не сможете подтвердить свою платежеспособность;
    • Вы можете получить штраф и должны будете выплатить налоги, которые не платили;
    • Вы не сможете получить страховых выплат и больничных;
    • В будущем вам будет труднее получить работу, поскольку сведения о налоговых нарушениях можно получить из соответствующих регистров;
    • Вы не сможете получить выплат из A-kassa в случае потери работы;
    • Управитель может мошенничать, не платить должным образом, так как ваше трудоустройство не задокументировано.
     

Поделиться этой страницей